青蓝相继传薪火，新蕊初培启杏坛。8月30日下午，保定七中隆重举行“青蓝工程”启动仪式与新入职教师培训活动。张明校长、杨彩霞副校长、白敏副校长、李立灵校长助理出席活动，与结对师徒一起共赴一场关于传承、成长与教育的庄严约定。

一、青蓝启航：尊师重道，匠心相承

下午15时，青蓝工程正式启动。

第一项：张明校长为活动先致辞

  他强调，“青蓝工程”是学校教育薪火相传的重要载体，是对教育初心的坚守与延续。师傅们肩负的是信任与使命，青年教师承载的是希望与未来。”张校长对指导教师提出殷切期望，希望他们以“传帮带”为己任，严慈相济、倾囊相授；勉励青年教师虚心求教、勤勉笃行，早日成为学校教育教学的中坚力量。

第二项：杨彩霞副校长宣读师徒结对名单

一纸聘书，承载的是信任与使命，传递的是责任与承诺。

第四项：指导教师与青年教师行拜师礼

青年教师向指导教师行鞠躬礼，表达敬意与感恩。

第五项：指导教师与青年教师签订《青蓝工程协议书》

一笔一划，是承诺，更是约定。以文字为证，以行动为诺，携手同行，共赴教育山海。

第六项：指导教师代表与青年教师代表发言

指导教师代表王一梦老师发言。她郑重表示，所有指导教师将“以身作则、倾心相授”，做青年教师的引路人与同行者，助力青年教师快速成长。

青年教师代表诸葛珺仁以“追光而行、不负师恩”为主题，表达了新入职教师必将虚心学习、砥砺前行的决心。

      最后，白敏副校长做总结发言。她深情的指出：“青蓝工程不是简单的仪式，而是保定七中育人初心的传承，是教学根基的长青之树。”她强调，师傅要传的不仅是教学技巧，更是“爱生如子、深耕不辍”的教育情怀；徒弟要学的不仅是方法，更是“守正创新、青胜于蓝”的职业追求。学校将持续搭建成长平台，推动师徒双向滋养、共同进步。

二、新师培训：文化浸润，智慧赋能

    青蓝工程礼成后，新入职教师培训接续开展。白敏副校长、李立灵校长助理、课程发展中心副主任齐小健、崔丽莉从不同角度相继为新入职教师进行培训。

   白敏副校长以《学校文化与课堂文化》为题，深入解读七中的文化底蕴与课堂精神，引领新入职教师教师了解学校文化和教学模式。鼓励新入职教师在工作中学习、发现、探究，不断丰富校园文化和课堂文化，为学校的课程建设贡献自己的力量。

      李立灵校长助理围绕《集体备课与教研》展开讲解，详细阐述我校教研环节和特点，鼓励新入职教师“在集体中成长，在合作中卓越”。

   齐小健副主任则以“让教师的学习真正发生”为主题，结合我校智慧教研平台特点和青年教师成长案例，勉励新入职教师要敢于尝试、自信突破、智慧成长，向研究型教师、专家型教师不断突破。

最后，崔丽莉副主任分享《新入职教师教学管理》经验，结合教学案例，为新教师提供了实用而直观的教学管理策略。

    青蓝相接，是责任的传递；新师启航，是希望的播种。保定七中将以此次活动为起点，持续推动教师队伍建设，以师者之光点亮教育之路，以传承之力铸就七中辉煌！